今年春节，突如其来的新冠肺炎疫情，打乱了很多人的节奏，也让新的一年即将开始的公司的生产按下了暂停键。疫情的阴霾还在，但春天，已经没有什么可以阻挡。复工!复产!把企业受疫情影响被耽误的时间抢回来。厦门太平在前期部分恢复生产的基础上，于2月24日全面复工生产，产能提升到节前的水平。而很多太平人早已经在疫情中默默工作了很久。1月28日，公司根据疫情形势及集团相关要求，迅速成立公司疫情防控应急工作小组。由公司总经理任组长，总经理助理任副组长，成员包括各部门负责人。工作小组负责公司防控新冠肺炎疫情的全面领导工作，在除夕放假前一天就布置并成功采购了节后所需的防控物资（包括额温枪、酒精、口罩及消毒液等），有力保障了节后复产复工的顺利进行。1月30日开始，公司人事行政部协同各部门利用微信电话等手段对各部门员工离厦返乡和未离厦人员进行了解统计。节后办公室恢复上班后，公司按照疫情防控应急方案的相关部署，全力以赴做好复工复产各项准备工作。结合厦门市及区政府关于企业复工的相关通知，生产部、人行部着手通知非疫区的工人及时返厦，同时加强人员动向摸排，对返岗人员落实“一人一表”登记造册。今年的返工路，比任何一年都艰辛，很多员工面临返厦入住难、各地交通管制等问题。针对这些问题，公司密切关注地方政策以及各地的交通管制信息，了解员工返厦动态及所遇问题，人行部积极与地方政府、工信局、管委会反馈协调，通过政府的帮助与协调逐步解决员工的入住难问题。由于早部署，各项防控措施到位，公司复工复产得以有序开展。
同时我们欣慰地看到，关键时期，政府部门迅速响应党中央的号召，拿出政策，与企业共渡难关。开工复产与“六稳”工作一体推进。2月5日，厦门发布15条暖心措施，从金融、税务等领域支持企业共渡难关，包含信贷规模不下降、融资成本降低等。我市各区各部门积极落实，进一步细化暖企政策。同时发布《关于申请延期缴纳社会保险费有关事项的通知》，密集推出援企稳岗政策大礼包，增强了企业爬坡过坎的信心决心。目前，公司员工到岗率已达95%，产能已全面恢复。
公司的生产已经摁下启动键，但疫情防控工作将丝毫不放松。疫情防控关乎生命，复工复产关乎生计，公司将持续抓好这两项工作，稳步推进，把疫情所带来的影响减少到最低程度。
办公场所防控
暂时停用指纹打卡，采取人工考勤，保安对非上班时间进出人员实施登记。采取电话会议等无接触的开会方式守护员工的健康,保障安全生产。
设置临时隔离场所
为确保对疑似患者进行隔离，公司在大门口区域用集装箱作为临时隔离场所。
入厂与中午就餐两次体温测量
公司于2月2日下发“关于做好入厂疫情防控的通告”，通告中对于所有入厂人员（含外来访客和送货人员及司机）的口罩佩戴要求及接受体温检测的要求进行了规定和说明。另外，也要求员工在上班前在家里自行测体温，一旦体温超标，应居家自行隔离观察。
疫情防控宣传情况
在公司厂内的各洗手间、食堂、餐厅及吸烟点张贴各类疫情防控标语；利用公司公众号、公司或部门微信工作群及宣传栏及时将各级新冠肺炎疫情防控指挥部下发的预防、隔离及诊疗相关信息转发员工群进行宣传。
严格进行厂区消毒
后勤部门按公司疫情防控应急工作小组要求，每日对办公区、食堂、各洗手间等其他人员活动较频繁区域进行消毒。
加强员工集体用餐管理
实行错峰就餐，分散用餐，排队时保持间隔，餐桌设置隔离板，隔离板贴有预防冠状病毒小贴士，时时提醒员工注意用餐细节，有效隔离飞沫传播。
返岗人员健康信息档案建立及岗前健康提醒制度落实
对于第一天返岗人员，由班组对返岗人员的15天活动轨迹进行查询确认，并将返岗人员健康信息建档；同时，对符合上岗人员，要求班长利用班组班前会时强调，告知返岗14天为健康管理关键期，离家前及入厂前均需进行体温检测，工作中坚持口罩佩戴与减少交流等相关有效防疫措施进行提醒。
政府“硬核”防疫
厦门政府送出健康保障福利, 对外省入厦不满14天员工免费接受核酸检测。安环部向工信局上报员工名单，已对所有不满14天员工完成检测工作，严把复工复产安全关。
驻厂供应商落实承诺制
为确保安全有序复工，公司向当地主管部门提交疫情防控承诺书，为此，针对特殊时期防疫要求，各单位秉承应切实履行自身的主体责任的原则，公司也要求所有驻厂供应商共同加强防疫情扩散的承诺。
没有一场暴风雨永不停歇，云开雾散终是明月宵；没有一个冬天不可逾越，春风杨柳总是万千条。冬天里失去的，要在春天里拼回来。虽然复工复产千头万绪，我们要坚持防疫、生产两手抓，保证企业平稳有序运营。在还没有彻底打败疫情之前，“行百里者半九十”，少走一步就会阵地失守，反复争夺就要付出更大代价。防控疫情，不到大获全胜的最后一刻，决不可收兵，决不可轻言放松，更不能盲目乐观。复工，只是开辟新的战线与疫情战斗，一天没有彻底战胜疫情，我们一刻也不能松懈。
