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厦门太平重新签订2024年度环境与职业健康安全(HSE)目标管理责任书

发表时间:2024年11月29日



为进一步压实安全责任,明确新一年安全工作任务及思路,筑牢安全防线,确保公司稳定运行。8月安环部结合各职能部门对原《安全生产和职业卫生责任制管理规定》及《责任事故奖惩规定》进行补充、修订完善,进一步健全公司安全生产管理制度体系。基于本年度集团对各工厂安委会机构的设置调整要求,重新签订年度HSE目标管理责任书,进一步明确各部门、各级人员的年度HSE目标,强化自身HSE责任,公司于9月6日组织对2024年度环境与职业健康安全(HSE)目标管理责任书重新进行了逐级签订,使HSE管理责任横向到边、纵向到底。




 XPCL始终把安全生产工作作为企业发展的生命线,层层落实HSE责任制,使HSE目标管理责任书按照“谁主管、谁负责”的原则,将以此为起点,继续深化HSE管理工作,持续做好标准化、精细化管理,不断发挥双重预防机制及双体系保障作用,以人为本,构建公司安全运营大环境。